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Trasformare la propria realtà aziendale ed abbracciare una modalità Smart Working (Full o Partial) non è solamente una questione tecnologica, riducendo il tutto a quale sia la piattaforma da utilizzare, ma è piuttosto un tema di modello da adottare, maturità della cultura aziendale ed una buona dose di innovazione.
Digix ha rivoluzionato il proprio modo di lavorare, e questo ci ha inizialmente imposto, e poi insegnato, un cambio di mentalità, un cambio di approccio. Ora, a distanza di tempo, siamo in grado di condividere il nuovo modello con i nostri clienti, supportando attivamente le loro iniziative di Digital Transformation.
Tutto passa attraverso dinamiche di semplificazione che, se attivate in modo coerente e spesso lungimirante, sono il fattore abilitante per il successo dei nuovi modelli organizzativi, tra i quali, oltre a quello dello Smart Working, troviamo anche quello della Subscription Economy.
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In questi modelli, la collaborazione tra le persone, gioca un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi. In questi mesi abbiamo visto come le tradizionali modalità collaborative siano cambiate ed in alcuni casi il cambiamento rappresenta un vero e proprio punto di non ritorno.
Le tecnologie di base, tutto sommato sono rimaste le stesse. Sono invece cambiate la loro frequenza e le modalità di utilizzo. Ecco spiegato perché la riflessione che dobbiamo fare è incentrata sulla possibilità concreta di abilitare nuove modalità collaborative di successo.
Oggi è sempre più necessario ripensare a come mettere definitivamente le persone e la loro professionalità al centro dei processi di collaborazione.
Lasciamo spazio ai nostri co-founders! Buona visione!
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